首页
登录
从业资格
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( )A.业绩考核记录 B.员工技能测
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( )A.业绩考核记录 B.员工技能测
免费题库
2022-08-02
39
问题
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( )A.业绩考核记录B.员工技能测试C.工作岗位分析D.组织行为规范E.员工填写的培训需求问卷
选项
A.业绩考核记录
B.员工技能测试
C.工作岗位分析
D.组织行为规范
E.员工填写的培训需求问卷
答案
ABE
解析
循环评估模型需要解决三个层次的问题,即组织整体层面的分析、作业层面的分析、个人层面的分析。其中,个人层面的分析信息来源包括员工业绩考核的记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028558.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某街道办事处为了培养居民的决策权力,鼓励居民积极参与社区活动,增强个人对社区的认
以下关于家庭治疗的特点,说法正确的是()。A.家庭治疗是以家庭而不是以个人为治
通过干预强化社区、家庭及个人的健康水平,以此提高他们的健康、福祉和功能,尽量减少
医务社会工作者面对病患时,往往需要对病患的需求进行分析。小张是一名医务社会工作者
企业社会工作者在对刚入职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,由于每个人反映的情况
成长小组的焦点在于()。A.个人成长 B.个人发展 C.小组成长 D.小
下列选项中关于传统工会表述错误的是()。A.传统工会对职工个人发展和价值实现的
社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,
某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资
社会工作者小江运用艾瑞克?伯恩沟通分析理论中的“脚本分析技术”,帮助社区青少年了
随机试题
Johnson’snewsreportcoveringtheconferencewasso______thatnothinghadbee
Youwereinvitedtohavedinnerwithyourfriend.Afterthedinner,writearepl
根据国家总局关于发布医疗器械分类目录的公告(2017年第104号),我国的医疗器
用户与某生产稳定的企业签订了长期采购合同,合同规定该企业所提供产品的不合格品百分
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为()。
在颈椎病各种类型中,发生率较高的是A.椎动脉型颈椎病 B.交感型颈椎病 C.
案例一: 一般资料:求助者,男性,41岁,国企职员。 案例介绍:求助者由于亲
A.己烯雌酚 B.他莫昔芬 C.甲地孕酮 D.睾酮 E.氟他胺属于雌激素
A公司拥有B公司70%的有表决权股份,能够控制B公司的生产经营决策,2×19年8
施工企业项目经理在承担工程项目施工管理过程中,履行的职责不包括()。A.贯彻有关
最新回复
(
0
)