首页
登录
从业资格
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益
考试题库
2022-08-02
35
问题
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能在为劳动争议的当事人
选项
A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.不存在劳动关系的劳动者可能在为劳动争议的当事人
答案
B
解析
是否遵循法律规范合同规范是劳动争议产生的直接原因。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018640.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议 B.利益争议
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。A.岗位规范
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
以下关于目标管理法的说法,正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少出
下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( )A.工会会员是集体合同的当事人
( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院
用人单位内部劳动规则的特点包括( )A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的
企业文化的自律功能是指( )A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B.严
下列关于节约的说法中,正确的是( )A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.职工代表 B.行政机构代表 C.工
随机试题
A.exploreB.distinctC.artisticD.inaccessibleE.subjectiveF.high
根据《水利工程质量管理规定》,关于项目各参与方的责任的说法,错误的有( )A.
下列不属于常用的市场限额风险的是( )。A.交易限额 B.风险限额 C.止
吕先生2019年11月出版一本小说稿酬85000元,因大受欢迎而在12月份加印,
下列哪项不属于中药炮制的研究内容A.炮制文献整理B.炮制原理C.炮制方法D.药物
工程投运前3个月,运维单位应配备足够数量的仪器仪表、工器具、安全工器具、备品备件
按照物流的()划分,可以分为供应物流、销售物流、生产物流、回收物流和废弃物物流。
根据《物权法》,不动产物权包括()。A.所有权 B.一般物权 C.特殊
设有两种证券A和B,某投资者将一笔资金以XA的比例投资于A,以XB比例投资于B,
一般情况下,建筑群干线子系统宜采用的综合布线介质为()。A.三类双绞电缆
最新回复
(
0
)