2. 从业资格
  3. 以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）A.能为晋升决策提供依据 B.很少出

以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）A.能为晋升决策提供依据 B.很少出

admin2022-08-02  37
问题 以下关于目标管理法的说法，正确的有（　　）A.能为晋升决策提供依据B.很少出现评价失误C.能提高员工工作积极性D.可以进行横向比较E.适合于给员工提出建议
选项 A.能为晋升决策提供依据
B.很少出现评价失误
C.能提高员工工作积极性
D.可以进行横向比较
E.适合于给员工提出建议
答案 BCE
解析 目标管理法的评价直接反映员工的工作内容，结果易观测，很少出现评价失误，适合对员工提供建议，员工工作积极性大为提高，增加事业心和责任心。但是由于目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，难以对工作绩效横向比较，不能为以后的晋升提供依据。
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