（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院

admin2022-08-02 53

问题（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章

选项 A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章

答案 C

解析国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，覆盖劳动关系的各个方面，如《工伤保险条例》《企业劳动争议处理条例》《职工奖惩条例》《女职工劳动保护规定》《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》等。

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