首页
登录
从业资格
实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和
实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和
练习题库
2022-08-02
74
问题
实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划是指（ ）。A.教学计划B.工作计划C.培训方案D.教学大纲
选项
A.教学计划
B.工作计划
C.培训方案
D.教学大纲
答案
A
解析
教学计划是实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划。它既是受训人员参与培训学习活动的主要依据，也是指导实施教学行为的行动方案。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018595.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训项目规划中较容易被企业忽略的是（ ）A.培训内容的开发 B.培训资源的筹
培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（
培训评估中最常用到的方法是（ ）A.观察法 B.测试法 C.问卷调查法
培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（ ）A.业绩考核记录 B.员工技能测
（ ）属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询公司 C.专业培训公
培训有效性评估应该始于（ ）A.培训目标 B.培训需求分析 C.培训方案
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（）A.与企业目标战略相脱节 B.预测
人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.培训费用 C.保险福利费用
（ ）是培训有效性评估的主要内容。A.培训目标 B.培训内容 C.培训成果
确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（）A.少而精原则 B.综合性原则
随机试题
Inordertoworkheretheforeignerneedsaworkpermit,whichmustbe【C1】__
Thelanguagephenomenonthatwordshavingdifferentmeaningshavethesameform
[originaltext]M：ICan’tconcentrateonthisfinalreportanylonger．MaybeIsho
Itisacommonbeliefthatsharpfrostscolortheautumnleaves.Asamatter
简述邻接权与著作权的主要区别。
以下不属于政府内部监督体系的有（）。A.一般监督 B.行政监督 C.立法监
患者，男，45岁。反复呕吐10余天，多为干呕，时有嘈杂，口燥咽干，舌红苔少而无津
A.木B.水C.土D.金E.火五行中具有种植和收获农作物作用的是（）。
下列关于量反应正确的有A.药理效应的强弱呈连续性量的变化 B.可用数或量或最大
Berkson偏倚是指A.入院率偏倚 B.易感性偏倚 C.检出征候偏倚 D
最新回复
(
0
)
