首页
登录
从业资格
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.
最全题库
2022-08-02
83
问题
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能B.开发成本小C.实施成本低廉D.反馈功能好
选项
A.操作简单,能够激励员工提高技能
B.开发成本小
C.实施成本低廉
D.反馈功能好
答案
C
解析
结果主导型的绩效考评的优点是实施成本低廉。A项属于品质主导型的优点。B、D两项属于行为主导型的优点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018311.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工 B.中层主管 C.上
品质导向型的绩效考评,以考评员工的( )为主。A.品德 B.知识 C.行为
具有大面积培养人才,平均培训费用较低的优点的是( )A.工作指导法 B.讲授
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )A.培养员工的忠诚度 B.促进团结,
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。
薪酬实质是一种交换关系,企业应根据员工的()等方面的情况,支付给员工相应的薪酬。
有效的绩效信息反馈应具有的适应性包括()A.反馈信息要因人而异 B.下属可以自
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_00741(20097)[/img][br][originaltext]F:Therearemanytr
Themethodbywhichwordsareformedbyputtingtheinitiallettersofseveralw
_______somemoney,Jimmywasabletobuyhismotherawashingmachine.A、Tosave
[originaltext]Abitofrainandwindinsummercanbenice.Butbadstorms
[originaltext]Aslongastherehasbeencrime,therehavebeenwaystosolv
[originaltext]W:Hello,Patrick,isthatyou?M:YeahJane,whatcanIdofory
Socialmediaisabsolutelyeverywhere.Billionsofpeopleusesocialmediao
下列各项中,属于税务机关职权的有()。A.对纳税人经营状况保密 B.对违反税
1.企业的标准色彩分为主色和辅助色,主色是企业的主色彩,是企业视觉系统最常出现的
对于传染病患者从其最早的临床症状出现之日起向前推一个潜伏期,即为A.临床症状期
最新回复
(
0
)