首页
登录
从业资格
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工 B.中层主管 C.上
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工 B.中层主管 C.上
考试题库
2022-08-02
51
问题
“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )A.员工B.中层主管C.上级D.大多数人
选项
A.员工
B.中层主管
C.上级
D.大多数人
答案
B
解析
要“吃透中间”,就要加大绩效培训与开发的力度,端正中层主管的认识,提高他们的管理水平,使每个中层主管都成为积极的、有效的考评者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1028283.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,社会工作者小周为此
某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务,上述服务可
某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足。 社会工
阿丽新婚不久,因挪用公款被判缓刑,失去了奋斗多年获得的财务主管职位,成为矫正对象
员工信息管理的步骤是( )。A.收集—保管—整理 B.收集—整理—保管 C
员工福利的作用有( )。A.吸引优秀员工 B.提高员工的士气 C.激励员工
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下( )方面的基础工作。
劳动关系的调整方式包括( )。A.劳动法律、法规 B.民主管理制度 C.内
劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和( )。A.活动规范 B
( )是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务
随机试题
Thewriterhas______someslangwordsfromheressay.A、abandonedB、abolishedC、co
Thearrivalofthemass-producedcar,justoveracenturyago,causeda(n)(1
HowtoMakePeacewithYourWorkloadA)Swamped(忙碌的),undert
MIDIenablespeopletouse()computersa
道德意志的形成一般要经历()、()到()这三个阶段。
在确定污水处理厂位置时,需要满足污水处理厂选址的基本要求是( )。A.有足够的
商业银行操作风险的特点是()。A:操作风险是银行经营中最重要的风险B:操作风险
招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据。A.
(2012年真题)销售百分比法是预测企业未来融资需求的一种方法。下列关于应用销售
应由监理工程师组织进行验收的是()质量验收。A.分项工程 B.子分部工程
最新回复
(
0
)