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不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )。A.
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )。A.
题库
2022-08-02
35
问题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是( )。A.课堂讲授B.情景模拟C.示范模拟D.角色扮演
选项
A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演
答案
B
解析
态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。A项,知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主。CD两项,技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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