参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（　　）。A.案例研究法

免费题库2022-08-02 41

问题参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（　　）。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法

选项 A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法

答案 ACE

解析参与式培训法的主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027619.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)