企业经营者的薪酬制度通常是（　　）。A．绩效薪酬制 B．年薪制 C．技能薪酬

题库2022-08-02 52

问题企业经营者的薪酬制度通常是（　　）。A．绩效薪酬制B．年薪制C．技能薪酬制D．岗位薪酬制

选项 A．绩效薪酬制
B．年薪制
C．技能薪酬制
D．岗位薪酬制

答案 B

解析经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理，即法人代表)的基本薪酬，并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017657.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（　　
从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。A.效果主导型 B.品质主
下列选项中，属于绩效计划特征的有（　　）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B
绩效管理由（　　）等环节构成。A.目标设计 B.过程指导 C.考核反馈 D
特别任务法常用于（　　）。A.技能培训 B.知识培训 C.管理培训 D.态
（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配
下列关于劳动定额法的说法，错误的是（　　）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方
下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资
薪酬日常管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
（　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革

随机试题

HundredsofthousandsofillegalimmigrantswhocametotheUnitedStatesas
Shop-lifterscanbedividedintothreemaincategories;theprofessionals,
Whodoesn’tlovebeinginlove?Atruelovelistenstoyoutalkaboutwork,l
【S1】[br]【S8】would--will本属考查时态。and连接的句子前后应对称，根据Oncethem，youwillbe...和andon
一把钥匙能打开天下所有的锁,这样的万能钥匙是不可能存在的。以下哪项最符合题干的断
半导体硅对可见光是透明的。（）
阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的议论文。这个世界上有很多种生活
体内二氧化碳分压最高的是A.静脉血液B.毛细血管血液C.动脉血液D.组织液E.细
A.影响骨、牙生长 B.对结核分枝杆菌、麻风分枝杆菌有强大的抗菌作用 C.抑
单室模型静脉滴注达稳态后停药，血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-k

最新回复(0)

企业经营者的薪酬制度通常是（ ）。A．绩效薪酬制 B．年薪制 C．技能薪酬

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（

从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（ ）。A.效果主导型 B.品质主

下列选项中，属于绩效计划特征的有（ ）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B

绩效管理由（ ）等环节构成。A.目标设计 B.过程指导 C.考核反馈 D

特别任务法常用于（ ）。A.技能培训 B.知识培训 C.管理培训 D.态

（ ）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

下列关于劳动定额法的说法，错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。A.社会保险 B.绩效工资

薪酬日常管理工作具体包括（ ）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革

HundredsofthousandsofillegalimmigrantswhocametotheUnitedStatesas

Shop-lifterscanbedividedintothreemaincategories;theprofessionals,

Whodoesn’tlovebeinginlove?Atruelovelistenstoyoutalkaboutwork,l

【S1】[br]【S8】would--will本属考查时态。and连接的句子前后应对称，根据Oncethem，youwillbe...和andon

一把钥匙能打开天下所有的锁,这样的万能钥匙是不可能存在的。以下哪项最符合题干的断

半导体硅对可见光是透明的。（）

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的议论文。 这个世界上有很多种生活

体内二氧化碳分压最高的是A.静脉血液B.毛细血管血液C.动脉血液D.组织液E.细

A.影响骨、牙生长 B.对结核分枝杆菌、麻风分枝杆菌有强大的抗菌作用 C.抑

单室模型静脉滴注达稳态后停药，血药浓度随时间变化的公式是A.C=k0(1-e-k

企业经营者的薪酬制度通常是（　　）。A．绩效薪酬制 B．年薪制 C．技能薪酬

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括（　　

从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为（　　）。A.效果主导型 B.品质主

下列选项中，属于绩效计划特征的有（　　）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B

绩效管理由（　　）等环节构成。A.目标设计 B.过程指导 C.考核反馈 D

特别任务法常用于（　　）。A.技能培训 B.知识培训 C.管理培训 D.态

（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

下列关于劳动定额法的说法，错误的是（　　）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资

薪酬日常管理工作具体包括（　　）。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬

（　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的议论文。这个世界上有很多种生活