首页
登录
从业资格
下列关于劳动定额法的说法,错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方
下列关于劳动定额法的说法,错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方
admin
2022-08-02
46
问题
下列关于劳动定额法的说法,错误的是( )。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C.劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节D.劳动定额法是定性的考评方法
选项
A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
C.劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节
D.劳动定额法是定性的考评方法
答案
D
解析
劳动定额法是定量的考评方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027576.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于社会组织中的企业社会工作者,下列表述错误的是( )。A.社会组织中的企业社
下列关于妇女参政的说法,不正确的有()。A.妇女参政是实现人的基本权利的产物
下列关于我国社区康复的文化背景的说法,错误的是()。A.中国的社区结构在世界上
2008年,小李在某城市建筑工地劳动时,不慎从脚手架上失足摔落致残,他向社会工作
家庭社会工作是社会工作专业的实践领域之一。下列家庭社会工作的说法,正确的是()。
社会工作者改善救助对象的劳动就业环境属于贫困救助中()层面上的社会工作。A:个人
在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中,“准”
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。A.地方性劳动法规
小李在某公司工作了13年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发
下列选项中,( )不是按劳动定额的制定方法分类的定额。A.经验估工定额 B.
随机试题
[originaltext]M:Hi,howisyourseniorthesisgoing?W:Well,ithadbeenquit
[originaltext]Interviewer:Hello,everyone.WelcometoourprogrammeWorldlyWi
Acollegelibraryisaninexhaustibleandeverchangingstorehouseofinform
Thisisnotadiet(减肥食谱)orahard-exerci
下列几种DNA分子的碱基组成比例各不相同,哪一种DNA的解链温度(Tm)最低?(
下列哪项叙述是错误的()A:塞来昔布主要用于骨关节炎、类风湿性关节炎和牙痛的治
下列哪个方剂具有宣肺降气、清热化痰功用A:定喘汤B:桑杏汤C:苏子降气汤D
A.2~3周 B.6~8周 C.4周 D.6周 E.8~10周产后子宫颈
医嘱“安定5mg,sos,po”,护士正确执行该医嘱的方法是A、需立即执行 B
已经取得经营许可证的企业变更危险化学品储存设施、注册地址的,应当自变更之日起20
最新回复
(
0
)