首页
登录
从业资格
薪酬日常管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
薪酬日常管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
练习题库
2022-08-02
78
问题
薪酬日常管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查B.制订年度员工薪酬激励计划C.调查各类员工的薪酬状况D.对员工的薪酬进行必要调整E.对报告期内人工成本进行核算
选项
A.开展薪酬的市场调查
B.制订年度员工薪酬激励计划
C.调查各类员工的薪酬状况
D.对员工的薪酬进行必要调整
E.对报告期内人工成本进行核算
答案
ABCDE
解析
薪酬日常管理工作具体包括:①开展薪酬市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析报告;②制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况行统计分析;③深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查;④对报告期内人工成本进行核算;⑤根据公司薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027560.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后 ,将
某光荣院中的伤残退役军人因行动不便,日常生活和活动仅局限于院内,感觉生活单调、枯
员工信息管理的步骤是( )。A.收集—保管—整理 B.收集—整理—保管 C
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。A.日志法 B.活
员工福利的作用有( )。A.吸引优秀员工 B.提高员工的士气 C.激励员工
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
以下( )构成我国养老保险体系。A.员工意外险 B.基本医疗保险 C.员工
薪酬管理的内容包括( )。A.薪酬战略 B.薪酬体系 C.薪酬日常管理
新员工的培训是上岗前的集中培训和( )。A.上岗后的集中培训 B.上岗后的分
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下( )方面的基础工作。
随机试题
Effortstoeducatepeopleabouttherisksofsubstanceabuseseemtodeter
材料二中,中国共产党对富农实行减租减息政策的目的不包括()。 A.集中力量打击
立方体抗压强度试件的标准尺寸立方体的边长为()mm。A.50 B.100
某患者最近出现腹痛、腹泻、粪便带脓血,取粪便作病原学检查,检出阿米巴滋养体。经治
麻疹的隔离期是A:隔离到起病后1周 B:隔离到出疹后1周 C:无并发症隔离到
人们在看动画片的时候,能把原本是静止的图像看成是在运动的,这是因为存在( )。
期货公司申请使用期货投资者保障基金前,需要先完成的事项包括( )。A.积极清理
(2016年真题)王某在未依法取得许可的情况下购买氰化钠并存储于车间内,被以非法
根据《处方管理办法》为门诊一般患者开具头孢克洛缓释片,每张处方A.不得超过15日
迷走神经兴奋引起胰液分泌的特点是A.水分少,碳酸氢盐和酶的含量丰富 B.水分和
最新回复
(
0
)