现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。A．保障功能 B．激励功能 C．增值功能

练习题库2022-08-02 75

问题现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。A．保障功能B．激励功能C．增值功能D．社会信号功能

选项 A．保障功能
B．激励功能
C．增值功能
D．社会信号功能

答案 C

解析对企业员工来讲，传统的工资主要有两种功能：满足基本物质需求的功能和满足安全保障需求的功能。现代薪酬不仅具有这两种功能，而且日益体现出对员工精神需求满足的作用。具体功能包括：①保障功能；②激励功能；③社会信号功能。c项是薪酬对于企业的功能。

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二级人力理论和专业和综合评审

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现代薪酬对员工的功能不包括（　　）。A．保障功能 B．激励功能 C．增值功能

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（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.效果导向型

参与式培训法是（　　）的方法。A.以学习知识为目的 B.调动员工积极性 C.

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准

员工满意度调查方法通常为（　　）。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。A.对外

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（　　）。A.目

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

（　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充

培训激励制度的主要内容不包括（　　）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方

现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。A.答辩式 B.

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关于沥青旋转黏度试验（布洛克菲尔德黏度计法），请回答以下问题。（3）沥青旋转黏度

（题干）某患儿，男性，9岁，3天来眼睑水肿，每天尿量＜400ml，出现镜下血尿、

下列属于社区矫正的对象的是（）。A.甲某，因销售盗版光盘被工商局罚款200

溢出效应，是指一个组织的知识、技术、行为不仅对组织自身会产生预期的效果，而且会对

（2015年真题）复方丹参片的功能有（　　）。A.活血化瘀 B.清心除烦 C

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

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