首页
登录
从业资格
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A.对外
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A.对外
练习题库
2022-08-02
72
问题
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有公正性原则D.对成本具有控制性原则
选项
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
答案
B
解析
适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的激励性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027528.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据著名心理学家艾德沃特的观点，下列活动中可以作为青少年结束的标志的表现有()
外来人口的管理是社区组织的一项经常性工作，其具体工作内容包括（ ）。A.搞好宣
下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（ ）。A.职工福利服务 B.职工职
老年社会工作者面对老年人时，如果认为老年人是没有贡献和价值、只能接受帮助的人群，
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是（ ）。A.需求评估一确定目标一招募组员
老年社会工作中，社区照顾正在由()转变。A.管理导向型向服务导向型 B.服务
社会工作者应根据每个青少年的不同情况采取()的服务。A.专业化 B.灵活化
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各
社会工作者小王准备结束一个家庭个案。根据结案期工作的要求． 小王的下列做法中，
某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助。 在为该企业提
随机试题
Treesaresocommonaridquietthatwepaythemlittlemind.What,forinsta
Therearemorethan300millionofusintheUnitedStates,andsometimesit
Please___________(不要忘记记你姐姐到超市买一些牛排).don’tforgettoaskyoureldersistertob
[originaltext]ThenotoriousYasukuniShrineinTokyoonSaturdaymadefallac
Manydogownersregardtheirfurryfriendsastheirchildren,andtalktoth
Shewas(promotion)______frommajortocaptain.promoted她从少校被提升为上校。本题考查被动语态的用法。
内服能涌吐风痰，外用能收湿、去腐的药物是A.胆矾 B.明矾 C.皂矾 D.
目前我国上海期货交易所规定的交易指令主要是（）。A.套利指令 B.止损指令
山坡陡峭的路段不宜采用（）。2014年A．柱板式锚杆挡土墙 B．加筋土挡土墙
关于肾盂肾炎的治疗原则，哪项不正确A.多饮水 B.停药后每月复查尿常规并做尿培
最新回复
(
0
)
