首页
登录
从业资格
( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充
( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充
资格题库
2022-08-02
27
问题
( )是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。A.津贴B.工资C.奖励D.福利
选项
A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
答案
A
解析
津贴是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027500.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
老李半年前把孩子从农村转到城里读小学,为了能支付孩子的学习和养家费用,老李白天在
某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后 ,将
老李半年前把孩子从农村转到城里读小学,为了能支付孩子的学习和养家费用,老李白天在
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
某社区贫困家庭有位10岁脑瘫儿童,父母双双下岗,家境贫困,无钱支付高昂的康复医疗
组织承诺反应的是员工对组织的( ),他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。A.地方性劳动法规
员工福利的作用有( )。A.吸引优秀员工 B.提高员工的士气 C.激励员工
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
随机试题
[originaltext]W:Hithere,Martin.HowareyougoingwithyourAustralianstudi
中国出境旅游人数逐年大幅增加。例如,在旅游热门目的地英国,过去十年里中国游客人数增长了8倍。中国游客在英国的购物花销比世界上其他任何国家的游客都要多。中
简述人际关系的特征。
关于法律原则与法律规则,下列哪一说法是错误的?()A.“罪刑法定”是我国的一项
对一项以成本模式进行后续计量的投资性房地产进行评估,为减值测试提供价值参考,评估
甲公司2×17年1月5日以吸收合并的方式取得乙公司全部净资产。其中有一批存货无法
车间里要加工的手套副数是口罩个数的2倍,如果每位工人加工3个口罩,则还需额外生产
对某一教育活动效果的评价,不能只听某个领导或某个专家的意见,还要听取同行的意见,
新航路开辟的后果之一是引起了“商业革命”。下列现象能支持这一观点的有() ①欧
(2017年真题)根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》,关于建筑市场诚信行为
最新回复
(
0
)