首页
登录
从业资格
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.应聘
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.应聘
考试题库
2022-08-02
49
问题
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求B.应聘者能力水平C.公司发展战略D.应聘者发展潜力
选项
A.公司岗位需求
B.应聘者能力水平
C.公司发展战略
D.应聘者发展潜力
答案
A
解析
面试考官衡量应聘者的素质时,应以公司岗位需求为前提,着眼于应聘者的长期发展潜力,判定其是否符合公司的需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017542.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。A.组织参与 B
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。A.函
应用心理测试的基本要求不包括( )。A.要注意对应聘者的隐私加以保护 B.要
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同
现代面试以面谈问答为基础,加入一些辅助形式,具体包括( )。A.答辩式 B.
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指( )。A.需求弹性 B.劳动力需
随机试题
PassengerA:Excuseme,isthisseattaken?PassengerB:No,Idon’tthinkso.Pas
Thenewsissoshockingthateverythingisin(confuse)______now.confusion本题测试
Thereisevidencethattheusualvarietyofhighbloodpressureis,inpart
AstrologyA)Astrologyisthestudyofhowthesun,themoon,planets,a
IntheearlystagesoftheAudio-lingual
某大型商业综合体,(以下简称“综合体”),2011年8月建成并投入使用,地上7层
男,40岁。半月前开始畏寒、发热,每天体温高达39~40℃咳嗽、咳少量脓性痰,
简述性格差异的教育含义。
通过远期价格公式表明,资产的远期价格与()有关。A.未来的资产价格 B.当前的
(2021年真题)按照形成资产法编制建设投资估算表,生产准备费应列入()。
最新回复
(
0
)