首页
登录
从业资格
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象 B.对比效应 C.
资格题库
2022-08-02
42
问题
由于面试考官的偏见而产生的误差包括( )。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力E.鲶鱼效应
选项
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
E.鲶鱼效应
答案
ABCD
解析
每一个面试考官个人的偏爱和过去的经历常常对面试有很大的影响,如个人喜好、信仰等与工作无关的因素,会在一定程度上影响他去正确挑选应聘者。由于面试考官的偏见而产生的误差主要包括第一印象、对比效应、晕轮效应、与我相似心理和录用压力五项。E项,鲶鱼效应指采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,不属于因面试考官的偏见而产生的误差。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017509.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代面试以面谈问答为基础,加入一些辅助形式,具体包括( )。A.答辩式 B.
面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外貌
( )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试
面试中的问题安排应( )。A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )。A.开放式提问
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试
结构化面试的优点包括( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
在面试过程中,应聘者通常希望( )。A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业
面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题
随机试题
Itisworth______thateventhemostcomplexscientificideascaneventuallyaffe
【B1】[br]【B4】[originaltext]WelcometotheworldofEverquestandofonline
[originaltext]M:Oh,I’msogladthatIranintoyoutoday.Ihavelotsofques
治疗天疱疮的首选药物是A.硫唑嘌呤 B.干扰素 C.泼尼松 D.金霉素
慢性胃炎的特征性症状是A.口苦、反酸 B.中腹疼痛 C.上消化道出 D.恶
痛风患者应多饮水,保持日尿量在A.1~2L B.2~3L C.3~4L D
2020年7月1日,甲公司向乙公司出售大型设备一套,并与乙公司签订合同,合同约定
项目的融资渠道分析应包括的内容有( )。(新教材已删除)A.提出资金构成的建议
圬工拱桥主拱圈以承受()为主。A.弯矩B.轴向力C.剪力D.扭矩
男,64岁,1周来反复胸痛,发作与劳累及情绪有关,休息可以缓解。3小时前出现持续
最新回复
(
0
)