（　　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试

考试题库2022-08-02 90

问题（　　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

选项 A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试

答案 D

解析非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围。其优点是灵活自由，问题可因人而异，可深入浅出，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差，且对面试者的要求较高。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027420.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)