首页
登录
从业资格
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执
题库
2022-08-02
75
问题
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执行。A.劳动保障行政部门B.人民法院C.劳动保障监察大队D.劳动争议仲裁委员会
选项
A.劳动保障行政部门
B.人民法院
C.劳动保障监察大队
D.劳动争议仲裁委员会
答案
B
解析
劳动争议仲裁遵循强制原则,劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议,只要一方当事人申请,即能启动劳动争议仲裁程序;仲裁委员会应当受理;仲裁庭对劳动争议调解不成时,可直接行使裁决权,无须当事人同意;对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017222.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在受理调解申请之日起( )日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的,
劳动争议贯彻自愿原则。具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。A.法律渊源 B
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合
筛选申请表的特殊之处包括( )。A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问
培训服务协议条款包括( )。A.参加培训的申请人 B.参加培训的项目和目的
工伤认定申请表应当包括( )。A.职工伤害程度 B.事故发生的地点 C.事
处理劳动争议的正确程序是( )。A.调解、诉讼、仲裁 B.调解、仲裁、诉讼
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括( )
随机试题
Let’sfaceit—therearelotsofreasonstohateMcDonald’s:calories,choles
Risingcollegeselectivitydoesn’tmeanthatstudentsaresmarterandmores
BigisBackA)Corporategiantswereonthedefensivefordecades.Nowt
巨幼红细胞性贫血合并神经症状时必须应用A.维生素B B.叶酸 C.亚叶酸钙
钢屋架和檩条组成的钢结构屋架体系,设支撑系统的目的是()。Ⅰ.承受纵向水平力
合同管理原则包括()、实时纠偏原则、充分协商原则、公正处理原则。A.及时
下列接入网类型和相关技术的术语中,对应关系错误的是( )。A.ADSL-对称数
简述员工处罚的管理内容。
在第三版巴塞尔资本协议中,新引入的用来反映商业银行长期流动性水平的指标是()。
2019年3月20日,甲公司以每股11元(其中包含已宣告但尚未发放的现金股利0.
最新回复
(
0
)