首页
登录
从业资格
劳动争议贯彻自愿原则。具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
劳动争议贯彻自愿原则。具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
考试题库
2022-08-02
22
问题
劳动争议贯彻自愿原则。具体包括( )。A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行协议自愿
选项
A.申请调解自愿
B.接受调解自愿
C.调解过程自愿
D.达成协议自愿
E.履行协议自愿
答案
ACE
解析
接受调解自愿和达成协议自愿不属于劳动争议的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027179.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
医务社会工作者在参与处理医患关系纠纷时,扮演的角色是()。A:倡导者B:调解者
在设计应聘申请表时,应充分考虑( )的问题。A.有关法律和政策 B.申请表的
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
培训费用是( )。A.工资项目 B.人力资源管理费用 C.劳动争议处理费用
薪酬管理的基本原则包括()。A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正
企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准和原则,包括()。A.人的管
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。A.对员工具有激励性
应聘申请表的设计依据不包括()。A.岗位要求 B.应聘人员的层次
(2015年11月)劳动争议调解委员会是()。A.司法机构 B.行政机构
(2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。A.劳动
随机试题
Researchershaveestablishedthatwhenpeoplearementallyengaged,biochemi
小王购买了一个“攻克要塞牌”MP3播放机,而且该MP3中还包含一项实用新型专利,
工程项目竣工决算由( )负责汇总编制。A.建设单位 B.设计单位 C.监理
RIPv2对RIPv1协议的改进之一是采用水平分割法,以下关于水平分割法的说法中
委托收款与()的账务处理基本相同。A.汇兑结算业务 B.托收承付结算 C.
A.胃镜检查见食管下段及胃底静脉曲张 B.腹水检查 C.白蛋白/球蛋白比值明
反映业主方和项目各参与方之间,以及项目各参与方之间的合同关系的是()。A.
荀子言:“师术有四,而博习不与焉。严师而惮,可以为师;耆艾而信,可以为师;诵说而
在WindowsXP中,为保护文件不被修改,可将它的属性设置为()。A.只读
颞下颌关节紊乱病疼痛的特点是A.疼痛常因吞咽、讲话而引起 B.疼痛常由于咀嚼、
最新回复
(
0
)