首页
登录
从业资格
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.
admin
2022-08-02
58
问题
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于( )。A.量词式的考评标准B.等级式的考评标准C.数量式的考评标准D.描述式的考评标准
选项
A.量词式的考评标准
B.等级式的考评标准
C.数量式的考评标准
D.描述式的考评标准
答案
B
解析
等级式的考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级,例如“优”、“良”、“中”、“差”,“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”以及“1”、“2”、“3”等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017113.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评目的
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。A.工作适用性 B
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标
由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出的业绩作出描述的考
绩效诊断的主要内容有( )。A.管理制度 B.绩效管理体系 C.考评指标和
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
随机试题
Americancultureisdefinedbyrathergradualmovementsfromonestageofsoc
Whatshouldwedofirstwhenwemakemistakes?Weshouldacknowledgeit______.[
某非居民企业,未在我国境内设立机构场所,2018年发生的与我国境内相关的业务如下
某消化性溃疡患者即将出院,责任护士指导其回家后应注意的问题不包括( )。A.生
邻里单位理论提出人口规模建议值的主要原因是()。A.为了降低居住密度,保证良
某岩石天然状态下抗压强度为80MPa,饱水状态下抗压强度为70MPa,干燥状态下
下列各项中,应按照“金融服务—贷款服务”税目计缴增值税的是()。A.融资性售后
根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论
立井井筒施工进度出现延误后,可采取的调整措施是()。A.增加施工作业人员,加快
隧道洞内的施工测量包括()。A.洞门的施工放样 B.洞内中线测量 C.洞内高
最新回复
(
0
)