2. 从业资格
  3. （　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的

（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的

题库2022-08-02  40
问题 （　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
选项 A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
答案 C
解析 结果导向型评价方法就是根据员工的工作成果对员工进行绩效考评的方法。结果导向型考评方法主要有六种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。其中直接指标法采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。@##
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