首页
登录
从业资格
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
admin
2022-08-02
59
问题
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表2—4是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。
请根据上述资料。回答以下问题:1.什么是群体决策法?具有哪些特点?2.请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选
选项
答案
解析
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表2—4是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。
请根据上述资料。回答以下问题:1.什么是群体决策法?具有哪些特点?2.请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017090.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试
某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初,该公司决定在售后部门实施交叉销售的
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资
结构化面试的优点包括( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.容易出现不公正现象 B.决策风
群体决策的优点包括( )。A.比个体决策需要更多时间 B.增加决策的可接受性
( )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.开放式提问 B.举例式提
面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题
事业部制结构所具有的优势不包括( )。A.有助于增强事业部主管的责任感,提高企
随机试题
Thediscussionwassoprolongedandexhaustingthat______thespeakersstopped
Humansympathy【C1】______whalesisonlynaturalofallthecreaturesinthe
ThevastmajorityofchildreninBritain(87%)attendstate(localauthority)sc
Smalldogsgenerallylivelongerthanbigdogs.Butbodysizeisn’ttheonly
C
肾性急性肾衰竭A.急性左心衰竭患者少尿,尿比重1.025 B.尿频、尿急 C
自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。
一库房为6m间距的单跨门式刚架,如图6-33所示,该刚架的斜梁与水平线间的夹角为
A.牙排列存在间隙,所有牙齿的切缘、面均有显著磨耗 B.正中时上颌第三磨牙与对
氟的总摄入量包括A.适宜的摄氟量和安全摄氟量 B.从空气和食品中摄人总和 C
最新回复
(
0
)