首页
登录
从业资格
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D
练习题库
2022-08-02
49
问题
外部招募的方法主要有( )。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐
选项
A.发布广告
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐
答案
ABCDE
解析
外部招募的主要方法包括:①发布广告。其做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。②借助中介,包括人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司。③校园招聘,又称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。④网络招聘。⑤熟人推荐。通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027056.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用社会工作的理论和方法,对社区范围内的违法犯罪人员及刑满释放人员提供专业服务,
与个案工作和小组工作相比,社区工作方法更注重从较为宏观的层面评估残疾人的需求,使
社会工作者小平为社区内的低龄老年人设计了一个服务项目,运用艺术治疗方法为老年人开
社会工作者相信可以运用专业的方法和技巧帮助矫正对象改变其与社会生活不相适应的思想
培训项目收费标准的核算方法不包括( )。A.上级拨款实报实销 B.分期拨款,
绩效考评的方法,按照所选择的校标不同,可分为( )。A.品质主导型绩效考评方法
( )是以某种价值判断为基础,向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。A.
( )的人平衡地使用暴露和反馈的方法,达到最有效的人际沟通。A.自我克制型
关于外部招募,以下说法正确的是()。A.激励性强 B.适应快 C.
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以()而得。A.工作小时
随机试题
[originaltext]W:Absolutely.(6-1)Butit’sworseifyoufeeltremendousguilt
Awell-meaningladygaveRobertawrong_______andhefinishedatthetheatrei
Itisthenaturalandperhapsunderstandabletendencyofnewspaperstoconc
土钉支护施工时,为确保所喷混凝土层的整体性,禁止将混凝土分层喷射。()
风险预警的程序是( )。A.信用信息的收集和传递→风险分析→风险处罝→后评价
A.Ⅰ档B.Ⅱ档C.Ⅲ档D.Ⅳ档E.Ⅴ档样本量太小可能得出假阳性或假阴性的结论
诊断呼吸衰竭的血气标准是A:PaO<sub>2</sub><65mmHg和(或)
A市文化事业财政资金拨款最少的行政区是()。A.雅溪 B.童新
对Y,ynO接线组的10/0.4kV变压器,常利用在低压侧装设零序电流互感器(Z
某产生危险废物单位已采取符合国家环境保护标准的防护措施贮存危险废物一年。依据《中
最新回复
(
0
)