2. 从业资格
  3. 知识测验中的主观题，其主要缺点有（　　）。A． 测试内容范围有局限性，分数占的比

知识测验中的主观题，其主要缺点有（　　）。A． 测试内容范围有局限性，分数占的比

最全题库2022-08-02  43
问题 知识测验中的主观题，其主要缺点有（　　）。A． 测试内容范围有局限性，分数占的比重大B． 不利于检测应聘者深层次的认知思维能力C． 考生一道题目的得失对考试结果的影响偏大D． 容易受到批阅人和评判标准等主客观因素的影响E． 阅卷主要靠人工来完成，不能用现代化的评分手段
选项 A． 测试内容范围有局限性，分数占的比重大
B． 不利于检测应聘者深层次的认知思维能力
C． 考生一道题目的得失对考试结果的影响偏大
D． 容易受到批阅人和评判标准等主客观因素的影响
E． 阅卷主要靠人工来完成，不能用现代化的评分手段
答案 ACDE
解析 知识测验的主观题的优点包括：①试题的内容综合度高；②具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥，有利于考查知识的运用能力、深层次的认识思维能力；③主观试题命题量少，题干比较简单。主观题的缺点包括：①测试的内容范围有局限性，分数占的比重大，考生一道题目的得失对结果的影响偏大；②主观题没有统一的答案，容易受到批阅人自身的知识及其专业水平，以及评判标准等主客观因素的制约和影响；③批阅主要靠人工完成，效率比较低，不能用现代化的评分手段替代。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017029.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)