首页
登录
从业资格
你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上
你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上
练习题库
2022-08-02
32
问题
你工作中出了一点差错,一个平时爱打小报告的同事,跑到上司那里告了你一状,你觉得上司对你的态度发生了很大改变,你会( )。A. 主动找上司进行解释B. 找打小报告的同事说理C. 找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法D. 反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”
选项
A. 主动找上司进行解释
B. 找打小报告的同事说理
C. 找平时被打小报告的同事,一起研究对付办法
D. 反思自己的不足,尽量注意今后不被别人抓住“小辫子”
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016949.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应
培训评估报告一般包括( )。A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明
如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会( )。A.感到委屈,但会默不
同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括( )。A.多做事少说话 B.彼此看
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的
工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )。A.任职者报告 B.书面资料
如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会( )。A.认为这
“如果你的同事当面批评你,你怎么办?”属于()提问技巧。A:开放式 B:
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料 B:同事的报告 C:任职者的报
随机试题
Theathleticprogramisexpectedtobringpublicitytotheschool,attract
Nursing,asatypicallyfemaleprofession,mustdealconstantlywiththefal
“这是多好的同志啊!”这的“啊”应读()A.α啊 B.rɑ啊 C.zɑ啊
在给定荷载下,具有“合理拱轴”的静定拱,其截面内力的状况为:A.M=0,Q≠0,
物理考试中有这样一道实验题: 在一个盛有冰水混合物的烧杯中插入一支温度计,用酒
法
下边四个图形中,只有一个是由左边的四个图形拼合(只能通过上、下、左、右平移)而成
A.疏散风热,宣肺透疹,解毒利咽 B.疏散风热,清利头目,利咽,透疹,疏肝解郁
影响农产品供给弹性的因素有()。A.消费者收入水平的差异 B.农产品成本高低
某工程项目,发、承包双方约定双方达成结算一致意见后,发包方支付剩余结算款项。本工
最新回复
(
0
)