首页
登录
从业资格
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料 B:同事的报告 C:任职者的报
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料 B:同事的报告 C:任职者的报
练习题库
2022-08-02
83
问题
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
选项
A:书面资料
B:同事的报告
C:任职者的报告
D:直接的观察
E:任职者家属的报告
答案
ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1024986.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工
企业经营环境的微观分析包括()。A.顾客力量分析 B.现有竞争对手分析 C
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作
非经济性福利中的工作环境保护项目不包括()。A.实行弹性工作时间 B.缩短工
()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级 B
在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工缺乏工作主动性 B
()是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。A.职务 B.任务 C.职
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
随机试题
[originaltext]W:Hello.M:Hello,isthatthereferencelibrary?W:Yes.CanI
[originaltext]Ifyouareacollegestudent,thereareseveralthingsyoushould
某长途卧铺大客车,于夜间23时25分驶入限速60km/h的路段,之后沿该道路行
腹腔镜检查时不能A.判断生殖道有无畸形 B.了解子宫腔情况 C.观察排卵情况
下面为一道物理习题和某同学的解答过程。 问题: (1)指出此道试题检测了
患儿,女性,3岁。重度营养不良。今晨起床突然出现出冷汗、肢冷、脉细数、血压下降等
目前,()是我国商业银行面临的最大、最主要的风险种类。 A.信用风险B.市
低渗性脱水的常见病因是A.急性肠梗阻 B.感染性休克 C.肺炎高热 D.慢
员工福利的构成一般包括()。A.培训机会 B.社会保险 C.法定假期 D
事故报告后出现新情况的,应当及时补报,自事故发生之日起()日内,事故造成的伤亡人
最新回复
(
0
)