2. 从业资格
  3. 纠正晕轮误差的方法由（　　）构成。A． 建立精确的考评标准体系 B． 建立畅通

纠正晕轮误差的方法由（　　）构成。A． 建立精确的考评标准体系 B． 建立畅通

考试题库2022-08-02  34
问题 纠正晕轮误差的方法由（　　）构成。A． 建立精确的考评标准体系B． 建立畅通的沟通机制C． 对考评者进行适当的培训D． 选择适合的考评指标E． 建立严谨的工作记录制度
选项 A． 建立精确的考评标准体系
B． 建立畅通的沟通机制
C． 对考评者进行适当的培训
D． 选择适合的考评指标
E． 建立严谨的工作记录制度
答案 ACE
解析 晕轮误差又称晕轮效应，是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。纠正这种误差的方法有：①建立严谨的工作记录制度；②评价标准要制定得详细、具体、明确；③对考评者进行适当培训，端正考评者的认识，提高考评的技巧技术水平，或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016911.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)