首页
登录
从业资格
纠正晕轮误差的方法由( )构成。A. 建立精确的考评标准体系 B. 建立畅通
纠正晕轮误差的方法由( )构成。A. 建立精确的考评标准体系 B. 建立畅通
考试题库
2022-08-02
98
问题
纠正晕轮误差的方法由( )构成。A. 建立精确的考评标准体系B. 建立畅通的沟通机制C. 对考评者进行适当的培训D. 选择适合的考评指标E. 建立严谨的工作记录制度
选项
A. 建立精确的考评标准体系
B. 建立畅通的沟通机制
C. 对考评者进行适当的培训
D. 选择适合的考评指标
E. 建立严谨的工作记录制度
答案
ACE
解析
晕轮误差又称晕轮效应,是指在考评中,因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。纠正这种误差的方法有:①建立严谨的工作记录制度;②评价标准要制定得详细、具体、明确;③对考评者进行适当培训,端正考评者的认识,提高考评的技巧技术水平,或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016911.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业定员标准的内容不包括( )。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组
下列方法中,( )适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。A.
在选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。A.工作适用性 B
保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。A.奖惩标准 B.奖惩对象 C.奖惩
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A.10
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
以下关于定员标准的说法错误的是( )。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成
衡量劳动定额水平的方法有( )。A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括( )。A.案例研究
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法 B.拓展训
随机试题
人口流动populationmobility
[originaltext]W:IdrivenowbutIdidn’tuseto.M:Ihavedrivenfortwoyear
GeorgeWashingtonCarvershowedthatplantlifewasmorethanjustfoodfor
下列有关决策的表述中,不正确是( )。A.决策是一个分析判断过程 B.决策要
请回答下列沥青混合料配合比设计的有关问题:(1)设计合成级配不得有太多的锯齿形交
下列选项中,属于注册监理工程师应当行使的权利的是( )。 A、保证执业活动成
最宜制成胶囊剂的药物为A.风化性药物B.具苦味及臭味药物C.吸湿性药物D.易溶性
按照国家标准《爆炸危险环境电力装置设计规范》(GB50058-2014)的规定
特种设备、设施检测、检验人员,救护人员的上岗必须经过()。A.持证 B.通过
对固定义齿固位有影响的是A.基牙牙冠形态 B.基牙牙根形态 C.桥体合面形态
最新回复
(
0
)