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以绩效为导向的薪酬结构不包括（ ）。A． 计件薪酬 B． 销售提成制 C．
以绩效为导向的薪酬结构不包括（ ）。A． 计件薪酬 B． 销售提成制 C．
练习题库
2022-08-02
72
问题
以绩效为导向的薪酬结构不包括（ ）。A． 计件薪酬B． 销售提成制C． 效益薪酬D． 动态薪酬制
选项
A． 计件薪酬
B． 销售提成制
C． 效益薪酬
D． 动态薪酬制
答案
D
解析
以绩效为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化，并不是处于同一岗位或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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