首页
登录
从业资格
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A.品质主导型 B
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A.品质主导型 B
考试题库
2022-08-02
49
问题
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A.品质主导型B.过程导向型C.行为主导型D.结果主导型
选项
A.品质主导型
B.过程导向型
C.行为主导型
D.结果主导型
答案
C
解析
行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“于什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026772.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A.以基层为起点,由基层
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.相关性与有效性 B.明
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
(2019年5月)下列有关绩效工资的说法,错误的是()。A.绩效工资是指根
(2019年5月)()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现
(2019年5月)绩效考评步骤包括()。A.改进绩效的指导 B.评价实施
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括()。A.实地调查法 B.现
(2019年5月)绩效信息失真的原因包括()。A.使用实地调查法采集信息
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为()。A.上级
随机试题
DirectionsforQuantitativeComparisonQuestions:Someofthefollowingquest
Thecriminallyinsanearesaidtohavelosttheabilityto______betweengooda
【B1】[br]【B4】for→in本题考查介词的用法。直译是“坐在舒服中”.即“舒服地坐着”.而sitforcomfort成了“为了舒服的目的而坐”
加盖印章的公文,成文日期一般右空()字编排。A.一 B.二 C.三 D.
台湾投资者依法在中国自由贸易试验区内投资设立文艺表演团体,由自由贸易试验区所在地
下列关于膨胀土路基施工规定的说法,正确的是()。A.膨胀土地区路基施工不受
学校教育的基础是( )。 A.学生 B.班级 C.知识 D.课程
资产负债管理体现了商业银行经营管理的最基本的原则,即以()为基本前提,通过盈利
按委托方及有关项目审批方的要求,对项目的可行性研究报告进行评估论证,完成相应报告
(2016年真题)下列工程项目中,不属于城镇道路路基工程的项目是()。A.涵洞
最新回复
(
0
)