首页
登录
从业资格
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A．品质主导型 B
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A．品质主导型 B
考试题库
2022-08-02
45
问题
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A．品质主导型B．过程导向型C．行为主导型D．结果主导型
选项
A．品质主导型
B．过程导向型
C．行为主导型
D．结果主导型
答案
C
解析
行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“于什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026772.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是()。A.以基层为起点，由基层
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.相关性与有效性 B.明
一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行，一个岗位的工作要
考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的()
(2019年5月)下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。A.绩效工资是指根
(2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现
(2019年5月)绩效考评步骤包括（）。A.改进绩效的指导 B.评价实施
(2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括（）。A.实地调查法 B.现
(2019年5月)绩效信息失真的原因包括（）。A.使用实地调查法采集信息
(2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（）。A.上级
随机试题
Oneoftheworstthingyoucandoasaspeakeristoholdyour【M1】______ar
[originaltext]TheWorldHealthOrganizationestimatesthatmorethanforty-mill
Wheredoesmoralitycomefrom?ThroughoutthehistoryofWesterncivilizatio
D根据空格前的系动词are以及后面的by…，判断此处为被动语态，空格处需要填入动词的过去分词。词库中有affected和exclaimed。但只有affecte
患者因左下后牙龋坏就诊，一次银汞充填完成治疗，治疗后咬物疼痛。检查左下6远中邻充
根据营改增的规定，下列项目不予免征增值税的是（）。A.个人转让著作权 B
葡萄胎刮宫后半年内，妊娠试验由阴转阳，肺部有散在棉絮状阴影，范围未超过一侧肺叶的
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
时时眩晕，面白少神，便溏下坠，脉细无力。治法宜选（ ） A.补脾益气，和胃化
（2020年真题）根据《标准设备采购招标文件》，由于买方原因，合同约定的设备在三
最新回复
(
0
)
