首页
登录
从业资格
岗位薪点薪酬制中( )是由企业的整体经济效益确定的。A. 基值 B. 标准值
岗位薪点薪酬制中( )是由企业的整体经济效益确定的。A. 基值 B. 标准值
最全题库
2022-08-02
64
问题
岗位薪点薪酬制中( )是由企业的整体经济效益确定的。A. 基值B. 标准值C. 浮动值D. 附加值
选项
A. 基值
B. 标准值
C. 浮动值
D. 附加值
答案
A
解析
薪点值的高低按照企业效益的好坏进行确定,使薪酬水平与企业的效益相联系。企业在确定薪点值时,可以将薪点值分为基值和浮动值两部分,基值由企业的整体经济效益确定,而浮动值由部门的生产经营状况决定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016871.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是( )。A.岗位与薪酬的对应关系 B.
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作??
绩效标准法的特点有( )。A.适合于非管理岗位的员工 B.需要较多的人力、物
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话 B.民主议事 C.民主
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
随机试题
Theopeningceremonyisagreatoccasion.Itisessential____forthat.(2003)A、fo
[originaltext]M:I’dliketohaveasingleroomwithbathtoday.W:I’msorry,
[originaltext]M:Howdiditgoatthebankthismorning?W:Notwell.Mypropos
There’snobetterfeelinginajobthanwhenyouknowthebosshasfullconf
内部审计部门正在对工资支付部门和应收账款部门开展审计,并注意到一些同批准加班有关
下列有物理屈服点的钢筋是()。A、热轧钢筋 B、冷拉热轧钢筋 C、钢丝 D
A.静滴B.气雾剂吸入C.其他D.外治E.注射气管炎、哮喘病人的给药途径是
共用题干 TrafficinOurCitiesThevolumeof
胚胎期和胎儿期是细胞分化、组织器官发育特别迅速的时期,易受A.药物的吸收干扰B.
(2020年真题)下列人员中,属于车辆购置税纳税人的是()。A.应税车辆购
最新回复
(
0
)