首页
登录
从业资格
培训规划设计的关键点有( )A: 策略 B: 信念 C: 任务 D: 目标
培训规划设计的关键点有( )A: 策略 B: 信念 C: 任务 D: 目标
最全题库
2022-08-02
44
问题
培训规划设计的关键点有( )A: 策略B: 信念C: 任务D: 目标E: 动力
选项
A: 策略
B: 信念
C: 任务
D: 目标
E: 动力
答案
ABCD
解析
企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016755.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。A.具有代表性 B
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.改善组织工作氛围 C
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。? 由
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收
培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变
培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程策略 B.教材 C.学习者 D
与技能培训相适应的培训方法包括( )。A.工作传授法 B.模拟训练法 C.
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A.规定调查的范围 B.了解情况
随机试题
DesigntheProspectivePatientRoomA)There’sverylittlet
Learningtoplayamusicalinstrumentcanchangeyourbrain,withaUSrevie
ThecapitalcityofNorthernIrelandis______.A、BelfastB、LiverpoolC、DublinD、
HowtoCureJetLagA)Jetlagisexhausting,disorientat
Researchonanimalintelligencealwaysmakesuswonderjusthowsmarthumans
A61D—兽医用仪器、器械、工具或方法”的下位分类号是()。A.A61D1
行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,有()情形的
有关腹膜炎的治疗最重要的是A、有效的腹腔引流 B、腹膜炎的病灶处理 C、禁食
某项目投资,当贴现率为8%时,净现值为80元,当贴现率为10%时,净现值为-80
下列工程项目策划工作中,属于项目决策阶段合同策划的是()。A.组织方案设计竞赛
最新回复
(
0
)