2. 从业资格
  3. 下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是( )A: 具有全方位、多角度的特点

下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是( )A: 具有全方位、多角度的特点

免费题库2022-08-02  61
问题 下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是( )A: 具有全方位、多角度的特点B: 有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系C: 采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性D: 加强了管理者与组织员工的双向交流
选项 A: 具有全方位、多角度的特点
B: 有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
C: 采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
D: 加强了管理者与组织员工的双向交流
答案 C
解析 360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点；(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征；(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势；(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性；(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性；(7)促进员工个人发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016719.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)