2. 从业资格
  3. （　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A．

（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A．

考试题库2022-08-02  45
问题 （　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A．面试B．笔试C．调查D．档案
选项 A．面试
B．笔试
C．调查
D．档案
答案 B
解析 笔试的优点包括：①一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；②可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；③对应聘者来说，心理压力较小，容易发挥正常水平；④成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026618.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)