(  )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.

考试题库2022-08-02  40

问题 (  )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

选项 A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案

答案 B

解析 笔试的优点包括:①一次考试能提出十几道乃至上百道试题,由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;②可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率;③对应聘者来说,心理压力较小,容易发挥正常水平;④成绩评定也比较客观,且易于保存笔试试卷。
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