首页
登录
从业资格
绩效考评指标的来源不包括( )A: 组织战略 B: 经营规划 C: 发展战略
绩效考评指标的来源不包括( )A: 组织战略 B: 经营规划 C: 发展战略
最全题库
2022-08-02
54
问题
绩效考评指标的来源不包括( )A: 组织战略B: 经营规划C: 发展战略D: 绩效短板
选项
A: 组织战略
B: 经营规划
C: 发展战略
D: 绩效短板
答案
C
解析
在进行绩效考评指标体系设计时,首先要搞清楚绩效考评的指标来源,这是指标设计的前提和基础。一般而言,绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面:(1)组织战略与经营规划;(2)部门职能与岗位职责;(3)绩效短板与不足。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016713.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
关于组织结构,下列表述正确的是( )。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统
简述人力资源规划的类别及含义。?
下列关于绩效计划的说法正确的有( )。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.
按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.利益争议
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源
企业管理体制中的“制”指的是( )。A.企业组织的无形部分 B.中层管理者之
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本 B.
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
绩效管理的重心是( )。A.实施阶段 B.应用阶段 C.准备阶段 D.考
随机试题
Ithink_______westopworryingsomuch,becauseworrywillnotstriptomorrowo
[originaltext]W:Hi,Jerry,Ifinditdifficulttosolvedisputesbetweenlover
[originaltext]M:Today,we’veProfessorMcKayonourMorningTalkShow.Goodmo
下列关于补风系统的说法,不正确的是()。A.设置排烟系统的场所均应设置补
一男性患者,反复发作性肢体抽搐,从一侧手指开始,向腕部、手臂、肩部及半身扩展。可
以下()不属于商业银行绩效考评的基本要素。A.评价目标 B.评价标准 C.
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
建筑产品的多样性决定了建筑市场每项工程都必须()的特点。A.单件计价 B
根据《建设工程监理规范》,监理实施细则应包含的内容有( )。A.工程概况 B.
有耐磨性要求的混凝土应优先选用()。A.矿渣水泥 B.粉煤灰水泥 C.普通
最新回复
(
0
)