首页
登录
从业资格
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力资源
最全题库
2022-08-02
72
问题
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训规划D.人力资源制度规划
选项
A.人力资源战略规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
答案
D
解析
企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026634.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年11月)在市场经济下,人力资源的配置是通过()实现的。A.计划
(2017年11月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理
(2016年11月)在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和
(2019年5月)()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层
(2016年11月)培训的组织管理工作应该由()来负责。A.人力资源部门 B
(2017年11月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程
(2015年5月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的
(2016年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。A.曾经就职
随机试题
[originaltext]W:Hi,howiseverything?Areyoureadyfortheparty?M:Yes,ju
下列辅酶中的哪个不是来自于维生素?( )A.CoA B.CoQ C.PLP
关于卖出看跌期权,以下说法中正确的是()。(不考虑交易费用)A、卖方履约成为多
题目:低年级《动物与我们同行》教学 ?2.内容: 以动物为主题的艺术欣赏与评
患者,男性,45岁。尿潴留,遵医嘱行留置导尿术。插尿管时应提起阴茎与腹壁成60°
对伤口局部进行热湿敷时,应特别注意A.防止弄湿床单 B.皮肤局部及周边涂抹凡士
《变电验收管理规定第22分册站用变验收细则》:油浸式站用变竣工(预)验收站用变铁
根据下列资料回答问题。 2009年1-3月,入境旅游的日本游客人数约为(
下列车船中,属于减半征收车船税的是()。A.警用车船 B.临时入境的外国车船
一段时间内所有盈利交易的总盈利额与同时段所有亏损交易的总亏损额的比值称为( )
最新回复
(
0
)