2. 从业资格
  3. 现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心培训等

现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心培训等

资格题库2022-08-02  56
问题 现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为( )A: ①②③④⑤B: ①②④③⑤C: ①④②③⑤D: ②①④③⑤
选项 A: ①②③④⑤
B: ①②④③⑤
C: ①④②③⑤
D: ②①④③⑤
答案 B
解析 现代培训按其性质分为五个层次，即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。其中，知识培训的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。技能培训的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。思维培训的主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题。观念培训的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。心理培训的主要任务是开发参训者的潜能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016707.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)