首页
登录
从业资格
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型 B.培训
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型 B.培训
考试题库
2022-08-02
48
问题
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.培训需求循环评估模型C.绩效差距分析模型D.阶段评估模型
选项
A.全面性任务分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.绩效差距分析模型
D.阶段评估模型
答案
B
解析
循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。在每个循环中,都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026639.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()。A.执行行业标准
(2019年5月)企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活
(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每
(2015年11月)某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪120元,若业
(2015年11月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。A.
(2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每个月
(2018年11月)奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
(2018年11月)收入是员工所获得的全部(),包括薪资、奖金、津贴和加班
(2017年11月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是()A.合格产品数量
(2017年11月)员工直接薪酬不包括()A.基本工资 B.员工福利 C.
随机试题
Totalcolorblindness,______,istheresultofadefectintheretina.A、arare
[audioFiles]audio_ehaz20086_001(20086)[/audioFiles]A、Sheisbusyatthemoment.
Tom(work)______inthecompanysincehegraduatedfromPekingUniversity.hasbe
[originaltext]Groceryhassofarresistedtheriseofonlineshopping.That
WhoLives?WhoDies?WhoDecides?A)SomehavecalleditaRi
日本血吸虫病吸虫病可出现的症状、体征A.铁锈色痰B.肝、脾大,腹水C.肛门瘙痒D
在(____)及以上电压等级的线路杆塔上及变电站构架上作业,应采取防静电感应措施
按照性质划分,企业的标准主要有()。A.技术标准 B.管理标准 C.安全
促销活动的主要任务是( )。A.引起消费者的购买欲望 B.怩进消费者需求
A.血钙升高 B.血磷升高 C.血碱性磷酸酶升高 D.血酸性磷酸酶升高
最新回复
(
0
)