2. 从业资格
  3. 人际关系能力的培训方法包括（　　）。A．敏感性训练法 B．行为模仿法 C．自

人际关系能力的培训方法包括（　　）。A．敏感性训练法 B．行为模仿法 C．自

资格题库2022-08-02  107
问题 人际关系能力的培训方法包括（　　）。A．敏感性训练法B．行为模仿法C．自学法D．自我自学法E．假想构成法
选项 A．敏感性训练法
B．行为模仿法
C．自学法
D．自我自学法
E．假想构成法
答案 AB
解析 A项，敏感性训练法适用于晋升前的人际关系训练；B项，行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。它能使学员能更好地处理工作环境中的人际关系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026680.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)