首页
登录
从业资格
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬 B: 劳动力薪酬 C: 技术薪酬
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬 B: 劳动力薪酬 C: 技术薪酬
免费题库
2022-08-02
33
问题
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬B: 劳动力薪酬C: 技术薪酬D: 管理薪酬E: 知识薪酬
选项
A: 能力薪酬
B: 劳动力薪酬
C: 技术薪酬
D: 管理薪酬
E: 知识薪酬
答案
AC
解析
技能薪酬是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。其具体包括技术薪酬和能力薪酬两种类型。其中,技术薪酬一般应用予生产制造性质的企业或部门,另外,许多企业对等级较低的岗位也采用了这种薪酬制度;能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016653.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是( )。A.
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
员工满意度调查的内容有( )。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括( )。A.是否具有能力做好培训B
关于预测效度,下列说法正确的有( )。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
随机试题
TheWilliamsburgpackagestresses______.[br]WhatisNOTmentionedinthepack
二、考题解析 【教学过程】 (一)导入新课 教师:请看大屏幕,这是老师制作的一个Flash动画,同学们看到了什么? 学生:一个图片从屏幕的一角运动到了另
阅读下列材料,回答下列问题。 2000年,“中国地方政府改革与创新”研究与奖励
下列哪种情形是运用讨论法教学应该避免的?( )A.让孩子想到什么就说什么 B
患者,男,45岁,5天前突起寒战高热,最高体温40.6℃,伴肝区持续性胀痛。查
下列选项中,商业银行个人理财业务特点不包括( )。A.风险低 B.管理简单
按我国现行规定,可以向商业银行申请贴现的票据必须是()。A.未到期的已承兑票据
A.下肢外侧后缘 B.上肢内侧中线 C.下肢外侧前缘 D.上肢外侧中线
建筑市场各方主体的不良行为记录信息,在当地建筑市场诚信信息平台上统一公布的期限一
患者,男性,40岁,发热伴鼻出血1周,检查牙龈肿胀,肝脾轻度肿大;血红蛋白40g
最新回复
(
0
)