首页
登录
从业资格
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬 B: 劳动力薪酬 C: 技术薪酬
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬 B: 劳动力薪酬 C: 技术薪酬
免费题库
2022-08-02
62
问题
技能薪酬的种类包括( )A: 能力薪酬B: 劳动力薪酬C: 技术薪酬D: 管理薪酬E: 知识薪酬
选项
A: 能力薪酬
B: 劳动力薪酬
C: 技术薪酬
D: 管理薪酬
E: 知识薪酬
答案
AC
解析
技能薪酬是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。其具体包括技术薪酬和能力薪酬两种类型。其中,技术薪酬一般应用予生产制造性质的企业或部门,另外,许多企业对等级较低的岗位也采用了这种薪酬制度;能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016653.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是( )。A.
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
员工满意度调查的内容有( )。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括( )。A.是否具有能力做好培训B
关于预测效度,下列说法正确的有( )。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
随机试题
Concernwithmoney,andthenmoremoney,inordertobuytheconveniencesand
Wearefirmly______tothepracticeofpowerpolitics.A、objectedB、opposedC、op
设A,B是n阶方阵,下列命题正确的是().A.若A,B都是可逆阵,则A+B也
经过详细的研究,没有发现产生误差的原因或在某些方面不够明确的方法为A.决定性方法
下列关于后张法的张拉和锚固的说法,错误的是( )。A.预应力张拉前应进行摩阻测
某农场通过大规模的并购活动.兼并多家同类型农场,农产品的种植规模和产量得到大幅度
诊断心的病证,哪种表现最为典型A.失血 B.气短 C.心悸 D.脉细
(2016年真题)2015年3月4日,甲公司为履行与乙公司的货物买卖合
监理工程师审查勘察单位提交的勘察成果报告后,应向建设单位提交勘察成果评估报告,不
男,23岁。既往体健。半小时前从4米高处摔下,左胸疼痛、呼吸困难急诊。神清合作、
最新回复
(
0
)