首页
登录
从业资格
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容
练习题库
2022-08-02
62
问题
筛选简历时,应更多地关注( )。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容
选项
A.学习成绩
B.管理能力
C.主观内容
D.客观内容
答案
D
解析
应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。简历的内容大体上可以分为主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上,主要分为:①个人信息;②受教育经历;③工作经历;④个人成绩。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026638.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构
(2017年5月)劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。A
(2017年11月)()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。A.
(2018年5月)劳动合同中,法定条款不包括()A.合同期限 B.工作内容
(2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C
(2019年5月)()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行
(2017年11月)劳动安全卫生管理制度包括()A.安全生产责任制度 B.安
(2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些()。A.确定女职工禁忌从
(2016年5月)劳动卫生规程的主要内容包括()。A.防止噪声和强光刺激 B
(2015年5月)劳动安全卫生管理制度包括()。A.安全生产责任制度 B.安
随机试题
[originaltext]M:Doesthismusicbotheryourstudying,Pam?W:ActuallyI’mnot
[originaltext]W:[5]AndnowhereisourguestHarrisonBlacktotellusaboutL
某内部审计师在对公司的福利计划的实施程度进行抽样测试时,不会影响可容忍的抽样风险
一男性患者,42岁,3天来右下后牙阵发性自发痛,冷热刺激引起痛或加剧痛,昨夜痛不
合同履行不包括( )。A.项目承揽方按要求完成测绘工作 B.测绘项目委托单位
共用题干 WhyPeopleUsePseudonyms(假名字)?You
期货交易所交易规则无须载明的事项是()。A.风险管理制度 B.财务会计.
为了规避市场利率上升的风险,应进行的操作是()。A.卖出套期保值 B.买
关于有效市场的论述正确的是()。A、在弱式有效市场中,当前价格反映了公开信息
下列危险化学品中,严禁其运输管道穿越公共区域的是()。A.光气 B.氨
最新回复
(
0
)