薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（　　）。A.员工价值观

考试题库2022-08-02 91

问题薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（　　）。A.员工价值观B.企业的价值观C.企业的方向D.企业经营特点

选项 A.员工价值观B.企业的价值观C.企业的方向D.企业经营特点

答案 B

解析薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（　　）。A.员工价值观

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企业人力资源管理师

(2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）

(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（）。A.制定工资总额管理政

(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（）。A.支付项目 B.支付水平

(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每

(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）。A.企业的盈利

(2018年11月)间接薪酬包括（）。A.奖金 B.津贴 C.社会保险

(2017年11月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（）A.企

(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（）A.岗位评价所需

(2017年5月)（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业

(2016年11月)企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。A.对员工具

[originaltext]TheGlobalPositioningSystem(GPS)hasbecomeindispensable

Footballplayingwillcontinuetobe______itistoday--themostpopulargamef

Birdsarewarmbloodedanimals.Thoughtheirfeathershelptokeepthemwarm

Itiswell-knownthatthelocaleconomyshouldnotbedeveloped______(以牺牲环境为代价)

[originaltext]M:Whatkindofprintsthatarepopularamongteenagers?Whichco

Americanresearchersfoundfemalesarethemoretalkativesexbecauseof

化学氧消防自救呼吸器组件中对于药罐描述不正确的是（）。A.药罐又称为生氧罐

交通运输业发展的驱动因素包括（）。A.人民日益增长的美好生活需要 B.社

在抽样调查中，下列哪种抽样方法的抽样误差最小A.单纯随机抽样 B.系统抽样

通过环境流行病学和毒理学等科学研究得到的对人群不产生有害影响的最大浓度（　　）。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。A.员工价值观

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(2017年5月)企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）

(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（）。A.制定工资总额管理政

(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（）。A.支付项目 B.支付水平

(2017年11月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每

(2018年11月)在选择最合适的工资制度时，一般考虑（）。A.企业的盈利

(2018年11月)间接薪酬包括（）。A.奖金 B.津贴 C.社会保险

(2017年11月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有（）A.企

(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（）A.岗位评价所需

(2017年5月)（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业

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通过环境流行病学和毒理学等科学研究得到的对人群不产生有害影响的最大浓度（ ）。

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通过环境流行病学和毒理学等科学研究得到的对人群不产生有害影响的最大浓度（　　）。