首页
登录
从业资格
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
考试题库
2022-08-02
89
问题
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。A.能力B.岗位C.效率D.年功
选项
A.能力
B.岗位
C.效率
D.年功
答案
A
解析
对于企业来说,员工所承担的岗位的重要程度并不是非常重要,重要的是员工能力的大小,企业在薪酬管理时可以以提高员工能力、吸引高能力的人才为目的,制定基于员工能力的薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026607.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)以下关于企业民主管理的说法,正确的是()。A.参与形式多种多
(2019年5月)2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年
(2015年11月)2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014
(2018年5月)安全生产责任制度一般由()A.企业法定代表人对本单位安全卫生
(2015年11月)安全生产责任制度一般由()。A.企业法定代表人对本单位安全
(2017年11月)企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是()A.执行行业标准
(2018年5月)我国的养老保险由()组成。A.基本养老保险 B.企业补充
(2019年5月)根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总
(2019年5月)企业提供()福利,基本目的在于全面改善员工的工作、生活
(2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人(
随机试题
Whatisyourfavoritecolor?Doyoulikeyellow,orange,andred?Ifyoudo,
China’sStateCouncilrevisedthegovernment’srecruitmentregulationstoen
InNovember1965,NewYorkwasblackedoutbyanelectricityfailure.The【B
ALookThatConveysaMessageTotouranassemblyplant
贷款风险处置中的预控性处置是指( )。A.在风险预警报告已经作出,而决策部门尚
已发现的最大青铜器是()。A.杜岭方鼎 B.毛公鼎 C.后母戊鼎 D.莲
最早来自麦考莱对债券平均到期期限的研究的概念是()。A:久期 B:额度 C:
我国个人贷款业务的发展经历了( )阶段。A.产生、发展、规范 B.起步、发展
信息系统的使用给企业的管理和会计核算程序带来的重要变化包括()。A.数据更加
A.凝血功能障碍 B.血管壁功能异常 C.血小板减少伴凝血功能障碍 D.血
最新回复
(
0
)