首页
登录
从业资格
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理 B: 惯性
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理 B: 惯性
免费题库
2022-08-02
55
问题
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理B: 惯性原理C: 相关性原理D: 相连性原理E: 相似性原理
选项
A: 重力原理
B: 惯性原理
C: 相关性原理
D: 相连性原理
E: 相似性原理
答案
BCE
解析
人力资源需求预测实际上是预测学的一部分,它遵循预测学的原理。在预测学中,一般应用以下原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016629.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。A.长期规划B.中长期规划C.
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为( )。A.长期计划 B.中短期
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所选出来的甲、
人力资源的一般特点不包括( )。A.时间性 B.主观能动性 C.消费
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。A.人员重聘
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导 B.人力资源部 C
随机试题
Hesaidhe______travelingwithhisfamilyaftertheentranceexamination.A、wil
Whichofthefollowingstatementsistrueofthenewbuilding?[br][originalte
Ahappymarriagehasbeenshowntolowertherisksofstress-relatedhealth
合法的legal;legitimate
由于流体具有黏性,故紧贴管壁的流体质点的流速接近于(),在管道中央的流体质点的
隧道射流风机的选择要求是()。A.具有消音装置公路隧道专用射流风机 B.双向
2017年1月,天南市泾渭区爱民街道某小区退休工人杜某与魏某在杜某开办的超市里观
测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括(
信托行为成立的前提和基础是()。A.委托 B.资金 C.信任 D.股权
工程质量保修期的开始时间是通过()验收后开始计算。A.分部工程 B.单位工程
最新回复
(
0
)