首页
登录
从业资格
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A
最全题库
2022-08-02
45
问题
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
选项
A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
答案
D
解析
带有偏见缺乏公正公平性的考评,可能滋生员工中不良思想的情绪,不但贻害组织和各级主管人员的管理活动,还会对以后的绩效管理活动产生严重的干扰和破坏。所以在确保绩效考评准确性的同时,为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即:公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026444.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)以下各项不能决定员工计件工资多少的是()。A.合格产品数量
(2019年5月)在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A
(2019年5月)绩效考评步骤包括()。A.改进绩效的指导 B.评价实施
(2018年5月)为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分
(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管
(2017年5月)绩效考评的作用包括()A.有利于促进劳动分工科学化 B.上
(2016年5月)绩效考评的作用包括()。A.有利于促进劳动分工科学化 B.
(2016年5月)绩效考评内容可以划分为()。A.工作能力 B.工作态度
(2015年11月)以下关于绩效考评的说法,正确的是()。A.是一系列行为的
(2019年5月)在绩效管理中,以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影
随机试题
Japaneseuses_____writingsystem.A、wordB、syllabicalphabetC、alphabeticD、sylla
Weshouldnotbeafraidof(make)______mistakeswhenspeakingaforeignlangua
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaybasedonthepicture
Inherearlydaysasanemergencyroomphysician,Dr.JoannaMeyertreateda
下列沥青混合料中,属于间断级配的是( )。A.AM B.AC C.ATB
下列()组是“词根+词缀”式合成词A.瓜子、莲子、中子、棋子 B.房子、钳子
B类突起路标一般不含逆反射器,直接由工程塑料、陶瓷或金属材料基体和色表面组成。(
以下关于伤寒沙门菌感染后,人体免疫情况的描述中,错误的是A.胃肠炎的恢复与局部生
【继电保护及自动装置】8、在什么情况下需将断路器的重合闸退出运行?
进口设备增值税额应以()乘以增值税率计算。A.到岸价格 B.离岸价格 C.关
最新回复
(
0
)