首页
登录
从业资格
关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是( )A: 有助于提高员工的专业能力素养
关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是( )A: 有助于提高员工的专业能力素养
admin
2022-08-02
56
问题
关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是( )A: 有助于提高员工的专业能力素养B: 有助于战略的落实和达成C: 有助于改善组织的内部管理D: 有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
选项
A: 有助于提高员工的专业能力素养
B: 有助于战略的落实和达成
C: 有助于改善组织的内部管理
D: 有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
答案
A
解析
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,它不仅影响着绩效考评的成败,而且对组织和员工都具有重要的影响作用,具体来说,有以下三个方面的内容:(1)绩效考评指标有助于战略的落实和达成;(2)有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理;(3)有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016597.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查的内容有( )。A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境
培训有效性评估的作用表现在( )。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培
下列关于绩效考评的表述正确的有( )。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系
关于预测效度,下列说法正确的有( )。A.多用于知识测试B.不适用于能力测试C
( )是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起( )日内作出劳动
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述,不正确的是( )。A.它是在关键事件
关于录用决策,下列理解错误的是( )。A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会
为了提高绩效考评的质量,有些企业将几种比较有效的方法综合在一起,采用( )。A
随机试题
[originaltext]A:YouareBlakey,areyou?Takeaseat.Isawyoutookyour’
ThesedayscompaniesmightbekeepingacloseeyeoncostsandCEOpay,but
TheClassicalSenseofGoodGovernmentPoliticsplaysanex
WhydosomePartymembersrejectBush’snomination?[br][originaltext]Pre
错
A.川芎茶调散B.大定风珠C.镇肝熄风汤D.羚角钩藤汤E.天麻钩藤饮用怀牛膝为君
根治良性疟的最佳搭配( )。A.乙胺嘧啶+氯喹 B.氯喹+伯氨喹 C.伯氨
甲、乙、丙、丁拟共同投资设立一个有限合伙企业,甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合
社会评价中特殊关注的弱势群体分析包括()。A.贫困分析 B.性别分析 C.
以下哪项不属于新生儿生理性黄疸典型的临床表现?( )A.生后第三天出现皮肤、巩
最新回复
(
0
)