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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。A: 情感因素 B:
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。A: 情感因素 B:
免费题库
2022-08-02
54
问题
行为描述面试采用的面试问题都是基于关键( )的行为性问题。A: 情感因素B: 专业素质C: 学历层次D: 胜任特征
选项
A: 情感因素
B: 专业素质
C: 学历层次
D: 胜任特征
答案
D
解析
行为描述面试简称BD(Behavior De—scription)面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016585.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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