首页
登录
从业资格
培训成果的类型不包括（ ）。A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益
培训成果的类型不包括（ ）。A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益
admin
2022-08-02
54
问题
培训成果的类型不包括（ ）。A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益
选项
A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益
答案
C
解析
培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026521.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点
(2019年5月)现场培训的具体形式有（）。A.工作指导法 B.个别指
(2019年5月)讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（）。A.案例
(2019年5月)脱产培训效果的评估的方法有（）。A.根据受训者是否满意进
(2018年11月)转岗培训的方式有（）。A.与新员工一起参加拟转换岗位的
(2017年11月)分专业脱产培训的特点包括（）A.具有定期轮训的特性 B.
(2017年11月)根据范围的不同，员工培训可以分为（）A.岗前培训 B.企
(2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）A.职业技能
(2015年11月)工作指导法的培训要点包括（）。A.关键工作环节的要求 B
(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（）。A.具有定期轮训特性 B.
随机试题
Apaper,Anatomy(剖析)ofaLargeScaleSocialSearchEngine,layingoutastra
HereathomeinEngland,underthefireoftheBoche,wedonotforgettheties
______Iknow,hehasneverworkedinthatcompany.Heprobablytoldalie.A、As
[audioFiles]audio_eusm_j27_001(20082)[/audioFiles]A、Heprefersstayingathome
智慧城市建设的发展趋势是什么？
《测绘法》规定，建筑物、构筑物的权属界线发生变化时，有关当事人应当及时进行（
关于甲状腺激素特点，下列说法错误的是A、可加速脂肪分解，促进胆固醇氧化，使血清胆
符合报名条件、参加报关员资格全国统一考试并取得“报关员资格证书”者即成为报关员.
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
关于水池变形缝中止水带安装的说法，错误的有（）。A.金属止水带搭接长度不少于2
最新回复
(
0
)
