在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要

最全题库2022-08-02 86

问题在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（　　）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历高低

选项 A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短D.学历高低

答案 A

解析在劳动密集型企业，大多数员工是生产工人，每个工人的工作业绩不受其他人的影响，可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性，那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩(生产量、生产值或生产质量)决定其薪酬。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026424.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)