首页
登录
从业资格
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动
题库
2022-08-02
57
问题
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范
选项
A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范
答案
C
解析
组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026457.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。
(2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪
(2018年5月)为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分
(2018年5月)企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以()A.检验员
(2016年5月)绩效考评的作用包括()。A.有利于促进劳动分工科学化 B.
(2017年11月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()
(2015年5月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.
(2019年5月)()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①
随机试题
Tea-takingisavery【B1】______customandvery【B2】______thing.Locatedin【B3
Thereistoomuchnoiseoutsideandtheprofessorcannotmakehislecture(hear
Steelisvaluedforitsreliability,butnotwhenitgetscold.Mostformsof
某企业信息化建设过程中,决策层要对实施计划方案进行择优和取舍,为保证决策的科学性
改革开放以来,我国社会主义意识形态建设不断进行新的探索。社会主义核心价值观的形成
关于水泥混凝土路面施工的说法错误的是()。A.通常采用轨道式摊铺机和小型机具进
共用题干 SurveyFoundManyWomenMisinforme
婴儿,8个月,因中毒性痢疾急诊入院,患儿精神萎靡,为预防发生感染性休克,需要密切
从方证病机演变的角度分析,下列选项中,关联性最大的一组方剂是( )。A.桂枝汤
在药物治疗过程中,医疗专业人员或患者不恰当地使用合格中药而造成患者损伤的、可预防
最新回复
(
0
)